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Il nuovo concorso dell’Agenzia delle Entrate per l’assunzione di funzionari nell’ufficio delle risorse umane mette a disposizioni 80 posti di lavoro. La domanda di partecipazione andrà inviata esclusivamente per via telematica attraverso il Portale InPA.
L’Agenzia delle entrate sta per mettere online un bando per assumere 80 persone a tempo indeterminato da inserire nelle risorse umane. Il concorso sarà lanciato entro il 2024 e chiunque fosse interessato, potrà inviare la propria domanda di partecipazione per via telematica, sfruttando il Portale InPA.
Questo concorso fa parte delle nuove assunzioni per il triennio 2024-2026, come indicato dal Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO). Si punta a trovare funzionari specializzati in selezione, valutazione del personale e formazione.
Quanti posti di lavoro ci sono e quali sono i profili ricercati
È prevista dunque l’assunzione di 80 funzionari specializzati in selezione, formazione e valutazione del personale.
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Più nello specifico, il candidato dovrà possedere competenze in attività di gestione delle risorse umane; rilevazione attiva del fabbisogno formativo; selezione professionale; viluppo professionale; processi di valutazione del personale.
Viene proposta è una posizione a tempo indeterminato.
I requisiti: titoli di studio e competenze
Il requisito base per potersi proporre per uno degli 80 posti di lavoro nell’Agenzia delle Entrate è la laurea. Per quanto riguarda quella triennale, si prediligono laurea in Psicologia, Scienze dell’Educazione, Sociologia, Scienze Giuridiche, Amministrazione e Organizzazione, Scienze Politiche, Scienze Economiche.
Si potrà accedere al concorso anche con le seguenti lauree magistrali: Educazione degli Adulti; Scienze Pedagogiche; Gestione Servizi Educativi; Servizio Sociale; Sociologia; Psicologia; E-learning; Comunicazione; Società dell’Informazione; Filosofia; Antropologia; Filologia; Linguistica; Storia.
O ancora il diploma di laurea in: Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia, Sociologia, Economia, Scienze della Formazione, Educazione, secondo l’ordinamento precedente al D.M. n. 509/99 o titolo equipollente.
Come compilare la domanda e dove inviarla
Come detto, la domanda va compilata totalmente per via telematica. Chiunque fosse interessato, potrà inviarla sfruttando il Portale InPA.
La procedura di accesso e presentazione comunque non è ancora disponibile visto che bisognerà attendere l’uscita ufficiale del bando di concorso. Da quel momento si avranno a disposizione 30 giorni per presentare la domanda.
Come per quasi tutti i concorsi pubblici, si potrà accedere all’apposita piattaforma con Spid, Cie, Cbs o eIdas.
Quali sono le mansioni
Le mansioni dei dipendenti degli uffici delle risorse umane possono cambiare a seconda delle necessità e delle caratteristiche di una specifica azienda, sia nel settore pubblico che in quello privato.
Nella maggior parte dei casi si occupano di: Assunzione del personale, Formazione e sviluppo, Gestione delle relazioni con i dipendenti, gestione dei salari e dei benefit dei dipendenti e gestione dell’ambiente di lavoro.
Fonte : Fanpage
