A quanto ammonta uno stipendio “decente”? Una risposta se l’è data il gruppo Michelin, che ha annunciato ufficialmente l’introduzione di una nuova misura che varrà come una “base di protezione sociale universale” per i suoi 132mila dipendenti nel territorio francese e in giro per il mondo.
Come riporta Il Sole 24 Ore, la storica multinazionale transalpina degli pneumatici fondata nel maggio 1889 dai fratelli Édouard e André Michelin a Clermont-Ferrand, nel cuore del paese, ha specificato di aver preso tale decisione per garantire ai propri lavoratori una remunerazione che rappresenti a pieno la definizione del “living wage” così come è stato individuato dal patto mondiale delle Nazioni Unite.
Cos’è lo stipendio decente?
Nel dettaglio, nelle intenzioni di Michelin lo stipendio decente dovrebbe consentire a “ogni dipendente di sopperire ai bisogni essenziali” con cui ciascuna famiglia composta da quattro persone si trova a fare i conti quotidianamente, come per esempio le spese per il cibo e per la salute, quelle per i trasporti e quelle per l’istruzione. Al netto di tali impegni economici, il salario dovrà essere utile anche ad accumulare risparmio e ad acquistare i cosiddetti beni di consumo.
Quello preso da Michelin “è – ha spiegato all’agenzia stampa France Presse l’amministratore delegato Florent Menegaux – un impegno logico rispetto a tutti i dipendenti del gruppo”, i quali “consacrano del tempo a svilupparsi e a sviluppare l’azienda e noi, in cambio, gli diamo i mezzi come minimo per una famiglia di quattro persone, formata da due genitori e due figli, in modo che un solo stipendio consenta di procurarsi un alloggio, cibo, ma anche svago, un po’ di risparmi”.
Le cifre
Le cifre individuate in questo senso, definiscono un salario annuale decente quello minimo di 39.638 euro a Parigi e quello minimo di 25.356 euro nella meno cara Clermont-Ferrand. Il salario minimo previsto per legge in Francia, che equivale a 21.203 euro lordi annui, “non è sufficiente agli occhi di Michelin – ha concluso Menegaux – per rispondere a ciò che riteniamo un salario decente”.
Fonte : Wired
